攀枝花日报-建立新型智库 释放“人才红利”
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东区

建立新型智库 释放“人才红利”

  本报讯(记者 陈旭耀)近日,记者从东区人社局了解到,今年以来,东区着力建立创新型、产业型和干部型三大新型智库,充分释放“人才红利”。

  据了解,东区着力建立创新型智库,出台《东区全面推进大众创业万众创新工作实施方案》,鼓励科技人才、大学生、待业青年等创新创业。招募20余名经济、工商、农业等方面的专业人才组建创业指导专家志愿团,举办第二届青年大学生创新创业大赛,充分激发创新创业人才活力;建立产业型智库,出台《东区人才引进办法》《东区统筹城乡人才队伍建设实施办法》等文件,围绕钒钛产业、现代农业、新型服务业等领域,通过岗位聘用、社会招考等形式,引进培育高精尖人才21人、农村实用人才106人、钒钛产业人才53人,扩大产业人才集聚能力;建立干部型智库,科学设置后备干部培养类别,与攀枝花学院、市委党校等院校建立长期合作关系,选送4批次300余名优秀年轻干部、社区(村)党支部书记和主任参加递进培训,充实干部人才储备资源。

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