本报讯（刘曦 李园 记者 胡波）“‘团结、进取、务实、创新’的攀电精神与东区纪委监委践行的‘阳光纪检’工作思路结合，是东区纪委监委和国网攀枝花市区供电中心坚持‘同舟共济’理念、探索‘纪企共建’新模式，凝聚纪企协同正风肃纪反腐的强大合力。”3月15日，在电业局会议室举办的“纪企共建”签约仪式上，东区纪委监委主要负责人说。这也是东区首个“纪企共建”合作项目。

　　“纪企共建”是在纪检监察体制改革大背景下，为消除监督盲区，深入推进反腐倡廉工作的有益探索。此次共建，双方建立了“信息互通、资源共享、风险共防、队伍共建”四大保障机制，明确东区纪委监委和国网攀枝花供电公司在日常工作、党风廉政建设、审查调查等方面的工作联动，着力打造“联席会议、宣传教育、业务指导、党建共学”四大平台。利用“纪企共建”优势，打造东区清廉国企样板，同时发挥标杆和引领作用，为东区清廉国企建设提供可复制、可学习、可借鉴的经验，以高质量纪检工作保障东区电网建设，推动电力营商环境进一步优化。

　　企业腐败问题具有顽固性、反复性、复杂性的特点，这不仅是企业内部清廉建设的梗阻，也是纪检监察机构监督的难点。近年来，按照服务有“温度”、交往有“限度”、规矩有“硬度”的原则，东区纪委监委坚持“亲”字当头、“清”字为要、“督”字显效，全面加强企业清廉建设，探索建立亲清政商关系“全周期管理”机制。

　　“‘纪企共建’是我们落实党的二十大战略部署、深化监察体制改革的探索之一，重在形成监督合力，有效拓展隐形‘四风’、违纪违法相关问题的反馈渠道。此外，我们还将通过开展专项督查、举办“清风入企”活动、座谈交流、观看警示教育片、调研走访、参观党性教育基地、发放宣传单等多种形式，适时开展共建活动，不断浓厚‘亲’‘清’合作氛围，实现监督无死角、监察全覆盖。”东区纪委监委相关负责人说。

　　“与东区纪委监委在党风廉政建设工作中开展合作和交流，打破了以往相对封闭的监督模式，是党风廉政建设工作条块结合、共建共赢的创新性举措，形成了大联动和大合作的新格局，有利于把纪企合作的制度优势转化为治理效能，推动构建风清气正的政治生态和公平公正的发展环境，为国电和东区高质量发展贡献更大力量。”国网攀枝花供电公司纪委书记、工会主席吕隆明说。

　　“下一步，我们将积极丰富廉洁教育内容，用活廉洁教育基地，创新纪企合作模式，从严监督倒逼主体责任落地落实。”东区纪委监委主要负责人表示。